Realizaron en Chilecito una reunión de trabajo para coordinar el Programa Intercosecha y otras políticas de empleo

Autoridades provinciales y referentes del Consejo Departamental de Políticas de Empleo mantuvieron una reunión de trabajo en Chilecito con el objetivo de coordinar la implementación del Programa Intercosecha y analizar el desarrollo de distintas políticas públicas vinculadas al empleo en el departamento.

El encuentro fue encabezado por la secretaria de Políticas de Empleo de La Rioja, Beatriz Tello, y contó con la participación del equipo del Consejo Departamental de Políticas de Empleo, la directora del organismo, Clara Malebrán, integrantes de la Oficina de Empleo y el acompañamiento del intendente Rodrigo Brizuela y Doria.

Durante la jornada se abordaron diferentes programas impulsados por el Gobierno Provincial, entre ellos Empleo Joven y Tecnoempleo, orientados a la generación de oportunidades laborales y al desarrollo de la Economía del Conocimiento. Además, se presentó Rioja Comercial, una plataforma digital gratuita destinada a emprendedores para facilitar la comercialización de productos y servicios, desarrollada por participantes del programa Tecnoempleo.

Uno de los principales temas tratados fue el lanzamiento del Programa Intercosecha, cuya inscripción comenzará este lunes y estará dirigida a trabajadores temporarios de los sectores olivícola, nogalero y vitivinícola.

Según se informó, durante 2025 el programa alcanzó a alrededor de 600 trabajadores de Chilecito y a unos 2.000 beneficiarios en toda la provincia. La inscripción se desarrollará en tres etapas: la primera hasta el 5 de julio, la segunda hasta el 6 de agosto y una tercera durante septiembre.

La asistencia económica prevista será de $123.000 por beneficiario. Como parte del programa, quienes accedan deberán participar en instancias de capacitación o completar su terminalidad educativa, con el propósito de fortalecer las condiciones de empleabilidad del sector rural.

Entre los requisitos para acceder al beneficio se encuentran ser mayor de 18 años, haber trabajado de manera registrada durante al menos los últimos tres meses, acreditar esa relación laboral mediante recibo de sueldo y contar con domicilio en la provincia de La Rioja.

Redacción: Tamara Ormeño, Redes: @tamaraormenolocucion